Poner a las personas en el centro

Nuestras ambiciones al entrar en la escena internacional no cambiaron lo que somos. Somos una empresa familiar de corazón, y eso es lo que seguiremos siendo. A medida que la tercera generación tomó el timón en 2018, los cálidos valores familiares de Agristo se mantienen tan altos como siempre. Por eso, nuestro activo más preciado son nuestros empleados, a los que cariñosamente apodamos Potatoholics. Tu empleador nunca podrá ser tu familia, pero nosotros intentamos ser lo más parecido.

Divertirse, sentirse bien

Como organización centrada en las personas, creemos que las mejores experiencias humanas y un impulso continuo para mejorar como individuos y como colectivo conducen a una mayor resiliencia y un crecimiento positivo. Invertimos cada día en crear un entorno de trabajo más seguro y agradable. La frase "zich jeunen", que significa divertirse y sentirse bien en flamenco occidental, es muy importante para nosotros. Porque cuanto más se diviertan nuestros Potatoholics en el trabajo, mejor sabrá el producto final.

Hacer carrera en Agristo

Fomentamos un entorno que ofrece amplias oportunidades de crecimiento, dando a nuestros empleados la oportunidad de decidir por sí mismos cómo desean crecer. Ya sea dentro de su función, perfeccionando sus habilidades, o evolucionando y ampliando sus conocimientos. En un mundo laboral moderno en el que cada vez más gente piensa que para avanzar en su carrera tiene que buscar en otra parte, hacemos todo lo posible por fomentar la movilidad interna.

Los valores compartidos nos diferencian

Nos aseguramos de que todos nuestros Potatoholics compartan los valores que hemos estado propagando desde el principio: todos comparten una mentalidad abierta, se preocupan por los demás, están motivados para hacerlo mejor y pueden ver el panorama general a largo plazo. Esta mezcla contribuye a crear un ambiente de trabajo realmente único que nos ayuda a destacar en un mercado laboral escaso.